Curso: Nueva Gestión de Recursos Humanos

  

Responda con Gestión Disruptiva, Colaborativa, Productiva y Digital a las necesidades de Desarrollar e Integrar el Capital Humano que su Empresa necesita.

Además implemente mejoras en la Gestión de RH para cumplimiento de Reformas  Laborales y los implemente para Gestión Interna de su Personal.

  

Inicio en línea: 7 o 21 de Julio, 15:00 a 19:00 hrs.

Presencial CDMX o sesion en directo: 10 o 24 de Julio, 12:00 a 15:00 hrs.

o bien, o a su propio ritmo.

Presencial en Ciudades conforme a fechas indicadas.

  

Dirigido a:

Responsables de Administración, Recursos Humanos, Propietarios de Negocio.

  

Objetivos:

Habilitar al participante:

a) Para Mejorar la Función de RH e incrementar su impacto en la Empresa.

b) Adecuar la Cultura Mejorar la productividad del personal u obtener mejor aportación de los Colaboradores.

d) Reguralizar su Empresa conforme a LFT.

  

Temario:

1 Replanteando Recursos Humanos.

2 Orientación a Necesidades de la Empresa.

3 Estrategias de Recursos Humanos.

4 Transformación Digital.

5 Mejores Prácticas para Gestión de Talento.

6 Desarrollo de Capital Humano.

7 Cumplimiento Laboral.

8 Manejo Colaborativo de Personal y Liderazgo a Distancia.

9 Gestión de Equipos, Teletrabajo y Productividad.

10 Generación de Valor a la Empresa.

11 Implementación de Funciones básicas de RH: Relaciones Laborales, Seguridad y Nom35, Nómina, 3 Selección, Inducción, Capacitación, Evaluación de Desempeño y Promoción, Clima y Mejora Organizacional, Administración de RH y Gestión Digital.

  

Se tocarán puntos como: Cumplimiento legal-laboral, Propuesta de Valor al Empleado, Programa de Apoyo al Empleado, Marca Empleadora, Códigos de Conducta, Mejores Prácticas RH, Involucramiento de Mandos, Enfoque a responder necesidades de la Empresa, Elearning, Gamification, Microlearning, Rol de Influencer Interno, Estrategia de Contenidos, Rol de Asesor, Digitalización de Procesos, Cultura de Alto Desempeño, Salario Emocional, Gestión de Equipos, Tareas y Productividad, Organización Tradicional a Red Neuronal, Participación Proactiva del Personal, Teletrabajo y Desconexión Digital, People Analytics, Employee Engagement, Technology Quotient, Disrupción: Game-Changer.

 

Duración:

Son de 12 hrs.

  

Incluye:

b) Acceso a Diplomado Recursos Humanos (en línea a su propio ritmo).

b) Acceso a PLATAFORMA RH en línea GESTEAMWORKS: Nómina, Nom35, Procesos RH, Gestión de Equipos y Productividad (se indicará detalle de suscripción anual a Gesteamworks, aplicable para caso de Grupo de 3 Participantes Empresariales).

c) KIT DE RH.

  

Asegure su participación: 

  

JULIO: 10 o 24 CDMX, 26 GUADALAJARA, 28 MORELIA, 30 TOLUCA.

AGOSTO: 2 LEON, 4 QUERÉTARO, 30 MONTERREY.

SEPTIEMBRE: 1 SALTILLO, 3 SAN LUIS POTOSI, 6 MERIDA, 8 CANCUN, 13 PACHUCA, 14 PUEBLA, 23 VERACRUZ.

OCTUBRE: CUERNAVACA

También puede seguir sesiones en línea, o bien, a su propio ritmo.

  

Detalle de Suscripción anual a Gesteamworks (en participación Grupal - Empresarial):

a) Herramientas en línea para Procesos de RH (Kit de RH: Selección: Preselección, 9 Test (candidatos ilimitados); Control de Contratación, Solicitudes de Permiso y Vacaciones, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Evaluación de 360o., Evaluación de Clima Organizacional, Asistencia, Incidencias,Prenómina y Nómina, para plantilla de 50 trabajadores.

b) Digital Workplace con herramientas en línea para Gestión de Tareas, Teletrabajo, Equipos para plantilla de 50 trabajadores.

c) Diagnóstico de Productividad Empresarial y Diagnóstico Laboral.

  

Inversión:

Individual en línea: $3,490.00+IVA, Reservación $990+IVA.

Individual presencial: $3,990.00+IVA, Reservación $990+IVA.

Grupal de 3 participantes en línea (Empresarial): $9,500.00+IVA.

Grupal de 3 participantes presencial (Empresarial) $10,900+IVA.

Con cargo adicional incremente usuarios a 100, 150, 250 o más, en suscripción Gesteamworks.

     

Quiero participar, Registrese haciendo click aquí

    

Facilitador:

Arturo Ballesteros.

(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

  

Al término recibe:

  • Material didáctico para el participante en formato electrónico.
  •  Constancia acreditativa del curso y Constancia de Habilidades Laborales DC-3, curso registrado en 2007 en Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

  

Forma de pago:

    Depósito a cuenta de BBV: 2605906709.

    Clabe bancaria para transferencias: 012180026059067096.

    pague en oxxo a tarjeta: 4152 3136 3945 4490

    pague con tarjeta de crédito a través de paypal o clip.

    paypal: https://paypal.me/pagos0109

    al hacer el pago registre el monto y moneda correcta, y envie su pago a:

rhmatic@rhmatic.com

  

Notas:

    Es altamente recomendable acudir a la sesión con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos en sesión Presencial.

    La programación de fechas le será enviada con oportunidad, que indicará días de la sesión y temas a tratar, en caso que debiera modificarse, se avisa a tiempo para sesiones Presenciales y sujetas a medidas locales por pandemia.

  

    La inversión para participantes del exterior se ajusta.  

  

Reservaciones:

Arturo Ballesteros

rhmatic@rhmatic.com

cel 5616055213, sms, telegram, whatsapp

(55) 59767007

  

  

Ciudad de México. © 2010-2021

          Soluciones de impacto en Recursos Humanos, Contabilidad, Fiscal y TI.