El mantenimiento de niveles reducidos de Riesgos Psicosciales derivados de la ejecución del trabajo es el punto a resolver en este curso. 
Programación: En línea 11 Junio 2020, de 16:00 a 20:00 hrs., o bien, en línea a su propio ritmo. Dirigido a: Personal de Recursos Humanos, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, Supervisores, estudiantes. Objetivo: Habilitar al participante para aplicar la Nom 35 y vigilar cumplimiento. Temario: 1.-Riesgos Psicosociales. 2.-Entorno Organizacional Favorable 3.-Claves de la Nom 35 Riesgos Psicosociales. 4.-Obligaciones Patronales. 5.-Guías de aplicación para empresas y casos. 6. Resultado de la Evaluación. 7.-Revisión de Condiciones para Cumplimiento. 8.-Mecanismos de atención al trabajador. 9.-Plan de Acción de Cumplimiento en la Empresa (a 3 niveles). 10.-Puntos de revisión en Inspección. Expositor: Arturo Ballesteros. (registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005). Inversión (reducida en apoyo por contingencia): - Individual $490+IVA, 3 participantes $1100+IVA.
Plus: Se incluirán plantillas de gran utilidad. Modalidad: En línea, sesion en directo, o bien, en línea a su propio ritmo. El curso incluye: - Material didáctico en formato electrónico para el participante.
- Constancia acreditativa del curso.
Forma de pago: - Depósito a cuenta de BBV: 2605906709.
- Clabe bancaria para transferencias: 012180026059067096.
- Pague en oxxo a tarjeta: 4152 3136 3945 4490.
- o con su tarjeta de credito a 6 meses sin intereses desde su cuenta paypal, por favor indiquelo a rhamtic@rhmatic.com
Reservaciones: Arturo Ballesteros 56 16055213, sms, whatsapp (55) 59767007 Es recomendable acudir con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos de la sesión. Su preparación le permitirá dar mejor resultados, también puede confirmar por este medio: rhmatic@rhmatic.com Nota: La apertura de grupos es conforme a las confirmaciones recibidas, para lo cual se informa oportunamente. Hay más cursos, click aquí para verlos. | 
