Curso Nómina, Selección por Competencias, Pruebas y Relaciones Laborales.

  

La preparación en las funciones base de Recursos Humanos, le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta Área.

  

  

  

Programación (son 4 sesiones según programa para cada Ciudad):

  

CIUDAD

INICIO DE SESIONES (SON 4)

CANCUN

9 DICIEMBRE 2019

CIUDAD DE MEXICO SABADO

16 NOVIEMBRE 2019

CIUDAD DE MEXICO SEMANA

19 NOVIEMBRE 2019

CUERNAVACA

2 DICIEMBRE 2019

GUADALAJARA

2 DICIEMBRE 2019

CIUDAD JUAREZ

  

LEON

19 NOVIEMBRE 2019

MERIDA

16 DICIEMBRE 2019

MONTERREY

25 NOVIEMBRE 2019

MORELIA

  

PACHUCA

  

SAN LUIS POTOSI

  

TOLUCA

  

VERACRUZ

25 NOVIEMBRE 2019

  

Son hasta 4 sesiones de 4 hrs., total de 16 hrs.

También disponible para impartirse a grupo de Colaboradores de su Empresa, o bien,

EN LINEA: SIGUIENDO SESIONES EN DIRECTO O PARTICIPANDO A SU PROPIO RITMO.

  

 Dirigido a:

Personal de Recursos Humanos, Personal de Nómina, Selección y Relaciones Laborales, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, Supervisores, estudiantes.

  

Objetivo:

Habilitar al participante para elaborar nómina, seleccionar personal y controlar las relaciones laborales de la Empresa.

  

Temario:

NÓMINA 1

1. Proceso de nómina y aspectos legales.

2. Incidencias.

3. Cálculos de nómina más frecuentes.

4. Cálculo de impuesto.

5. Cálculo de SDI, cuotas Imss e Infonavit..

6. Demo emisión de recibo electrónico de nómina.

7. Cifras de nómina: RH-Contabilidad.

8. Cálculo del impuesto estatal sobre nómina.

9. Acumulados de nómina.

10. Control de archivos e información de nómina.

11. Auditoría de nómina.

12. Cálculo de cuotas imss e infonavit – Sua.

13. Finiquito y liquidación. 

14. Aguinaldo.

15. PTU. 

16. Rutinas básicas en NOI.

  

SELECCIÓN

1. El proceso de reclutamiento y selección.

2. Competencias.Identificación de competencias en proceso.

3. Perfil de puesto.

4. Competencias más comunes.

5. Fuentes de reclutamiento.

6. Atracción y búsqueda de candidatos.

7. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.

8. Verificación de referencias.

9. Evaluación técnica.

10. Evaluación psicométrica (DEMO DE EVALUACIONES EN LINEA).

11. Indicador: Tiempo de respuesta.

  

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

 

  1. Las pruebas psicométricas en el campo laboral.
  2. Zavic.
  3. Wonderlick.
  4. Estilo de trabajo en equipo.
  5. Terman Merril.
  6. Moss.
  7. Liderazgo.
  8. kostick.
  9. Inteligencia emocional.
  10. Estilo gerencial.
  11. Estilo de aprendizaje.
  12. Dominos D48.
  13. Agilidad mental.
  14. Cleaver.
  15. Barsit.
  16. Army Beta.
  17. Allport.

  

RELACIONES LABORALES

1. Las relaciones laborales en la empresa.

2. La dinámica de las relaciones laborales.

3. Documentación laboral básica en la empresa.

4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa.

5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador.

6. Mecanismo de disciplina.

7. Manejo adecuado para evitar demandas laborales.

8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS).

  

Expositor:

 Arturo Ballesteros.

(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

  

Inversión:

  •  $3,500 + IVA = $4,060.00
  • Reserve con $1000 y liquide resto en efectivo en primer sesión presencial.
  • Con cargo adicional de $3,000+IVA se incluye Suscripción anual de evaluaciones en línea para selección de personal.

  

  

Modalidad:

Presencial CDMX: 

Navarra 187 Col. Alamos, Benito Juárez, cerca metrobus CENTRO SCOP, línea Tepalcates-Tacubaya.

Ver sedes de otras ciudades: GUADALAJARA, MONTERREY, VERACRUZ, CANCUN, MORELIA, CUERNAVACA, MERIDA Y MAS CIUDADES.

  

El curso incluye:

  • Material didáctico en formato electrónico para el participante.
  • Constancia acreditativa del curso.
  • Constancia de habilidades laborales DC-3.

  

Forma de pago:

  • Depósito a cuenta de BBV: 2605906709.
  • Clabe bancaria para transferencias: 012180026059067096. 
  • Puede pagar con tarjeta de crédito, vía paypal.  

  

Reservaciones:

 Arturo Ballesteros

55 3960 1443, sms, telegram, whatsapp

(55) 59767007

(55) 26459203

  

Quiero participar, click aquí.

Quiero información del curso, click aquí.

Es recomendable acudir con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos de la sesión.

  

Su preparación le permitirá dar mejor resultados, también puede confirmar por este medio:

rhmatic@rhmatic.com

  

Nota: La apertura de grupos es conforme a las confirmaciones recibidas, para lo cual se informa oportunamente.

El pago por participación en línea es para el usuario que pagó el curso y es a nivel personal, no es para reventa o acceso para un grupo.

  

  

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