Curso Nómina, Selección, Pruebas y Relaciones Laborales.

  

La preparación en las funciones base de Recursos Humanos, le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta Área.

  

  

  

Programación (son 4 sesiones según programa para cada Ciudad):

  

CIUDAD

INICIO DE SESIONES (SON 4)

AGUASCALIENTES

13 AGOSTO 2018

CANCUN

27 AGOSTO 2018

CIUDAD DE MEXICO SAB

28 JULIO 2018

CAMPECHE

24 SEPTIEMBRE 2018

CHETUMAL

6 NOVIEMBRE 2018

CULIACAN

8 OCTUBRE 2018

CUERNAVACA

23 JULIO 2018

GUADALAJARA

30 JULIO 2018

CIUDAD JUAREZ

29 OCTUBRE 2018

MERIDA

20 AGOSTO 2018

MONTERREY

13 AGOSTO 2018

MORELIA

24 SEPTIEMBRE 2018

PACHUCA

4 SEPTIEMBRE 2018

CIUDAD DE MEXICO SEMANA

17 JULIO 2018

QUERETARO

12 SEPTIEMBRE 2018

SAN LUIS POTOSI

17 SEPTIEMBRE 2018

TIJUANA

22 OCTUBRE 2018

TOLUCA

30 JULIO 2018

TUXTLA GUTIERREZ

1 OCTUBRE 2018

VERACRUZ

6 AGOSTO 2018

VILLAHERMOSA

24 SEPTIEMBRE 2018

MORELIA

24 SEPTIEMBRE 2018

  

Son de 4 sesiones conforme a programa de cada ciudad.

El curso consta de hasta 17 horas.

También disponible para impartirse a grupo de Colaboradores de su Empresa, o bien, seguirlo en modalidad virtual - en directo.

  

 Dirigido a:

Personal de Recursos Humanos, Personal de Nómina, Selección y Relaciones Laborales, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, Supervisores, estudiantes.

  

Objetivo:

Habilitar al participante para elaborar nómina, seleccionar personal y controlar las relaciones laborales de la Empresa.

  

Temario:

NÓMINA 1

1. Proceso de nómina y aspectos legales.

2. Incidencias.

3. Cálculos de nómina más frecuentes.

4. Cálculo de impuesto.

5. Cálculo de SDI, cuotas Imss e Infonavit..

6. Demo emisión de recibo electrónico de nómina.

7. Cifras de nómina: RH-Contabilidad.

8. Cálculo del impuesto estatal sobre nómina.

9. Acumulados de nómina.

10. Control de archivos e información de nómina.

11. Auditoría de nómina.

12. Cálculo de cuotas imss e infonavit – Sua.

13. Finiquito y liquidación. 

14. Aguinaldo.

15. PTU. 

16. Rutinas básicas en NOI.

  

SELECCIÓN

1. El proceso de reclutamiento y selección.

2. Competencias.Identificación de competencias en proceso.

3. Perfil de puesto.

4. Competencias más comunes.

5. Fuentes de reclutamiento.

6. Atracción y búsqueda de candidatos.

7. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.

8. Verificación de referencias.

9. Evaluación técnica.

10. Evaluación psicométrica (DEMO DE EVALUACIONES EN LINEA).

11. Indicador: Tiempo de respuesta.

  

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

 

  1. Las pruebas psicométricas en el campo laboral.
  2. Zavic.
  3. Wonderlick.
  4. Estilo de trabajo en equipo.
  5. Terman Merril.
  6. Moss.
  7. Liderazgo.
  8. kostick.
  9. Inteligencia emocional.
  10. Estilo gerencial.
  11. Estilo de aprendizaje.
  12. Dominos D48.
  13. Agilidad mental.
  14. Cleaver.
  15. Barsit.
  16. Army Beta.
  17. Allport.

  

RELACIONES LABORALES

1. Las relaciones laborales en la empresa.

2. La dinámica de las relaciones laborales.

3. Documentación laboral básica en la empresa.

4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa.

5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador.

6. Mecanismo de disciplina.

7. Manejo adecuado para evitar demandas laborales.

8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS).

  

Expositor:

 Arturo Ballesteros.

(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

  

Inversión:

  •  $4,500.00 + IVA.
  • Reserve con $1000.00
  • Con cargo adicional de $2,900+IVA se incluye Suscripción anual de evaluaciones en línea para selección de personal.
  • Aplica descuento de 10% de participar en Sesiones en línea.

  

 Si participa en el curso Nomina 2 en vez del Nomina 1 indicado en este programa, la inversión por Nomina 2, Selección, Pruebas y Laboral es por $5,500+IVA.

  

  

Modalidad:

Presencial CDMX: 

Navarra 187 Col. Alamos, Benito Juárez, cerca metrobus CENTRO SCOP, línea Tepalcates-Tacubaya.

Ver sedes de otras ciudades

  

El curso incluye:

  • Material didáctico en formato electrónico para el participante.
  • Constancia acreditativa del curso.
  • Constancia de habilidades laborales DC-3.

  

Forma de pago:

  • Depósito a cuenta de BBV: 2605906709.
  • Clabe bancaria para transferencias: 012180026059067096. 
  • Puede pagar con tarjeta de crédito, vía paypal.  

  

Reservaciones:

 Arturo Ballesteros

(0155) 59767007

(0155) 26459203

55 3960 1443, sms, telegram, whatsapp

Quiero información del curso, click aquí.

Es recomendable acudir con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos de la sesión.

  

Su preparación le permitirá dar mejor resultados, también puede confirmar por este medio:

rhmatic@rhmatic.com

  

Nota: La apertura de grupos es conforme a las confirmaciones recibidas, para lo cual se informa oportunamente.

El pago por participación en línea es para el usuario que pagó el curso y es a nivel personal, no es para reventa o acceso para un grupo.

  

  

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