Curso Nómina, Selección, Pruebas y Relaciones Laborales.

  

La preparación en las funciones base de Recursos Humanos, le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta Área.

  

  

  

Programación (son 4 sesiones según programa para cada Ciudad):

  

CIUDAD

INICIO DE SESIONES (SON 4)

CIUDAD DE MÉXICO

1 JULIO

PACHUCA

25 SEP

TOLUCA

24 JULIO

QUERÉTARO

4 JULIO

GUADALAJARA

13 JULIO

MONTERREY

8 AGOSTO

LEÓN

 22 AGOSTO

CANCUN

23 OCTUBRE

SAN LUIS POTOSÍ

4 SEPTIEMBRE

MÉRIDA

28 AGOSTO

AGUASCALIENTES

2 OCTUBRE

VERACRUZ

27 JUNIO

MORELIA

18 SEPTIEMBRE

VILLAHERMOSA

1 AGOSTO

CIUDAD JUÁREZ

17 JULIO

TUXTLA GUTIÉRREZ

4 SEPTIEMBRE

TIJUANA

24 JULIO

SALTILLO

14 AGOSTO

  

Son de 4 sesiones conforme a programa de cada ciudad.

El curso consta de hasta 17 horas.

También disponible para impartirse a grupo de Colaboradores de su Empresa, o bien, seguirlo en modalidad virtual - en directo.

  

 Dirigido a:

Personal de Recursos Humanos, Personal de Nómina, Selección y Relaciones Laborales, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, Supervisores, estudiantes.

  

Objetivo:

Habilitar al participante para elaborar nómina, seleccionar personal y controlar las relaciones laborales de la Empresa.

  

Temario:

NÓMINA

1. Proceso de nómina y aspectos legales.

2. Incidencias.

3. Cálculos de nómina más frecuentes.

4. Cálculo de impuesto.

5. Cálculo de SDI, cuotas Imss e Infonavit..

6. Demo emisión de recibo electrónico de nómina.

7. Cifras de nómina: RH-Contabilidad.

8. Cálculo del impuesto estatal sobre nómina.

9. Acumulados de nómina.

10. Control de archivos e información de nómina.

11. Auditoría de nómina.

12. Cálculo de cuotas imss e infonavit – Sua.

13. Finiquito y liquidación. 

14. Aguinaldo.

15. PTU. 

16. Rutinas básicas en NOI.

  

SELECCIÓN

1. El proceso de reclutamiento y selección.

2. Competencias.Identificación de competencias en proceso.

3. Perfil de puesto.

4. Competencias más comunes.

5. Fuentes de reclutamiento.

6. Atracción y búsqueda de candidatos.

7. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.

8. Verificación de referencias.

9. Evaluación técnica.

10. Evaluación psicométrica (DEMO DE EVALUACIONES EN LINEA).

11. Indicador: Tiempo de respuesta.

  

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

 

  1. Las pruebas psicométricas en el campo laboral.
  2. Zavic.
  3. Wonderlick.
  4. Estilo de trabajo en equipo.
  5. Terman Merril.
  6. Moss.
  7. Liderazgo.
  8. kostick.
  9. Inteligencia emocional.
  10. Estilo gerencial.
  11. Estilo de aprendizaje.
  12. Dominos D48.
  13. Agilidad mental.
  14. Cleaver.
  15. Barsit.
  16. Army Beta.
  17. Allport.

  

RELACIONES LABORALES

1. Las relaciones laborales en la empresa.

2. La dinámica de las relaciones laborales.

3. Documentación laboral básica en la empresa.

4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa.

5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador.

6. Mecanismo de disciplina.

7. Manejo adecuado para evitar demandas laborales.

8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS).

  

Expositor:

 Arturo Ballesteros.

(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

  

Inversión:

  •  $4,500.00 + IVA.
  • Reserve con $1000.00
  • Con cargo adicional de $1,000+IVA se incluye Suscripción anual de evaluaciones en línea para selección de personal.

  

  

Modalidad:

Presencial DF:  Alvaro Obregón 284, desp. 401, Col. Hipódromo Condesa.

En otras ciudades, la sede se indica en el programa que recibirá.

Ver sedes de otras ciudades

  

El curso incluye:

  • Material didáctico en formato electrónico para el participante.
  • Constancia acreditativa del curso.
  • Constancia de habilidades laborales DC-3.

  

Forma de pago:

  • Depósito a cuenta de BBV: 2605906709.
  • Clabe bancaria para transferencias: 012180026059067096. 
  • Puede pagar con tarjeta de crédito, vía paypal.  

  

Reservaciones:

 Arturo Ballesteros

(0155) 59767007

04455 20088076, 55 20088076, sms, whatsapp, telegram

04455 39053439, 55 39053439, sms, whatsapp

  

Es recomendable acudir con su pc portátil para visualizar/usar los contenidos de la sesión.

  

Su preparación le permitirá dar mejor resultados, también puede confirmar por este medio:

rhmatic@rhmatic.com

  

Nota: La apertura de grupos es conforme a las confirmaciones recibidas, para lo cual se informa oportunamente.

  

  

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