RHmatic - Gesteamworks

Soluciones de Impacto para Resultados Superiores

Curso Nómina, Selección por Competencias y Relaciones Laborales.

La preparación en las funciones base de Recursos Humanos, le permitirá cubrir lo mínimo que debe ejecutarse en esta Área.

Programación:


Opción

Días y horarios

Opciones para iniciar

En línea

Lunes y Miércoles 19 a 21 hrs.

18 de Marzo

En línea y CDMX

Sabados de 13 a 17 hrs.

16, 23 o 30 de Marzo

Son hasta 12 hrs. de sesión.

Presencial en ciudades de conformarse grupo mínimo, también puede participar en línea a su propio ritmo (accesa a ver temas conforme a su tiempo disponible).


Dirigido a: 

Personal de Recursos Humanos, Personal de Nómina, Selección y Relaciones Laborales, Líderes de equipo, Responsables de negocio, Gerentes, Jefes, Coordinadores, Personal de línea relacionado a mejora, Supervisores, estudiantes.   


Objetivo:

Habilitar al participante para elaborar nómina, seleccionar personal y controlar las relaciones laborales de la Empresa.  


Temario:

NÓMINA

1 Proceso de nómina y aspectos legales.

2 Incidencias y Percepciones.

3 ISR y CFDI.

4 SDI, Cuotas Imss, Sua y Riesgo de trabajo.

6 PTU.

7 Aguinaldo.

8 Finiquito y liquidación

10 Impuesto sobre nómina.

11 Auditoria.

12 Previsión Social.


SELECCIÓN

1. El proceso de reclutamiento y selección.

2. Competencias.

3. Perfil de puesto.

4. Fuentes de reclutamiento.

5. Atracción y búsqueda de candidatos.

6. Entrevistas: inicial, profunda y con el jefe inmediato.

7. Verificación de referencias.

8. Evaluación técnica.

9. Evaluación psicométrica.

10. Indicadores


RELACIONES LABORALES

1. Las relaciones laborales, Reforma Outsourcing, Teletrabajo, Modelo Laboral

2. La dinámica de las relaciones laborales.

3. Documentación laboral básica en la empresa.

4. El ciclo de vida del trabajador en la empresa.

5. Prácticas de relaciones laborales en la interacción con el trabajador.

6. Mecanismo de disciplina.

7. Manejo adecuado para evitar y atender demandas laborales.

8. Afrontar inspección de condiciones generales de trabajo (STPS).

9. Puntos básicos de NOM35, NOM37.

Quiero participar, click aquí.


Facilitador: 

Arturo Ballesteros.(registro agente capacitador externo: BAMA-740901-C68-0005).

  

Inversión y Modalidades: 

Individual En línea: $1,990+IVA.

Individual Presencial CDMX: $2,990+IVA.

Consulte por tarifa para grupo de su Ciudad o Empresa.

El curso incluye:    

  • Material didáctico en formato electrónico para el participante.    
  • Diploma acreditativo del curso.    
  • Constancia de habilidades laborales DC-3.    
  • ACCESO A GESTEAMWORKS PARA EVAUAR CANDIDATOS EN LINEA y PARA NÓMINA BÁSICA (se indicarán términos y condiciones).


Forma de pago:  

Cuenta BBV: 011 760 9043,  Clabe bancaria 012 180 001176090437,

a nombre de GESTEAMWORKS, SAS DE CV.

si lo requiere consulte por facilidades de pago versión Plus.

o bien, haga pago con tarjeta via paypal, click aquí.


Reservaciones: 

Arturo Ballesteros

cel 5616055213, sms, telegram, whatsapp (55) 59767007    

Su preparación le permitirá dar mejor resultados, también puede confirmar por este medio, click aquí: rhmatic@rhmatic.com